Wie hoch ist der Minijob Lohn 2026?

Der Minijob Lohn 2026 ergibt sich aus dem gesetzlichen Mindestlohn von 13,90 € pro Stunde. Die Verdienstgrenze für Minijobs liegt bei 603 € monatlich. Das bedeutet, dass Sie maximal etwa 43,4 Stunden pro Monat arbeiten dürfen, um die Grenze nicht zu überschreiten. Der tatsächliche Bruttolohn hängt von Ihren Arbeitsstunden ab, muss aber mindestens 13,90 € pro Stunde betragen.

Welche Abzüge fallen bei einem Minijob an?

Minijobs sind für Arbeitnehmer grundsätzlich steuer- und sozialversicherungsfrei, wenn die Verdienstgrenze eingehalten wird. Der Arbeitgeber zahlt pauschale Abgaben (ca. 30 %), darunter Renten-, Kranken- und Umlagebeiträge. Sie als Arbeitnehmer können jedoch auf die Rentenversicherungspflicht verzichten, müssen dann aber einen geringeren Rentenanspruch in Kauf nehmen. Bei Überschreitung der Grenze oder mehreren Minijobs können Steuern und Sozialabgaben anfallen.

Ändert sich der Mindestlohn 2026 auch für Minijobber?

Ja, der gesetzliche Mindestlohn gilt für alle Arbeitnehmer, auch für Minijobber. Ab 1. Januar 2026 beträgt er 13,90 € pro Stunde. Das bedeutet, dass auch Minijobber mindestens diesen Stundenlohn erhalten müssen. Die Minijob-Grenze wurde entsprechend auf 603 € angehoben, damit weiterhin eine begrenzte Stundenzahl möglich ist. Weitere Details finden Sie auf [Mindestlohn Aktuell](/) und in unserem [Artikel](/blog) zu den aktuellen Änderungen.

Minijob Lohn 2026: Häufige Irrtümer und Fehler bei Mindestlohn und Netto

Häufige Irrtümer rund um Mindestlohn und Minijob Lohn 2026

Viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Deutschland sind unsicher, was den Mindestlohn, das Brutto- und Nettogehalt sowie die Besonderheiten von Minijobs betrifft. Mit der Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns auf 13,90 € pro Stunde ab Januar 2026 und der neuen Minijob-Verdienstgrenze von 603 € monatlich kommen immer wieder Fragen auf. Wir räumen mit den häufigsten Fehlern und Missverständnissen auf.

1. Brutto und Netto verwechseln

Ein klassischer Irrtum: Viele glauben, der Mindestlohn von 2.410 € brutto monatlich sei auch das, was auf dem Konto landet. Tatsächlich müssen Sie von diesem Bruttobetrag noch Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge abziehen. Bei Steuerklasse I, gesetzlicher Krankenversicherung (ca. 14,6 % plus Zusatzbeitrag), Rentenversicherung (18,6 %), Arbeitslosenversicherung (2,6 %) und Pflegeversicherung (3,4 %) beträgt der Arbeitnehmeranteil etwa 20–21 % des Bruttos. Hinzu kommt die Lohnsteuer, die je nach Steuerklasse und Freibeträgen variiert. Bei einem Brutto von 2.410 € liegt das Netto in Steuerklasse I ohne Kirchensteuer meist zwischen 1.600 und 1.700 €. Wer in einer höheren Steuerklasse ist oder Kinder hat, erhält mehr netto. Nutzen Sie unseren Rechner für eine individuelle Schätzung.

2. Die Minijob-Grenze falsch einschätzen

Viele denken noch an die alte 450-Euro-Grenze. Seit Oktober 2022 ist die Minijob-Grenze dynamisch an den Mindestlohn gekoppelt. Für 2026 beträgt sie 603 € monatlich. Das bedeutet: Wer einen Minijob hat, darf maximal 603 € brutto im Monat verdienen. Bei einem Stundenlohn von 13,90 € sind das rund 43,4 Stunden pro Monat. Wichtig: Die Grenze ist eine Verdienstgrenze, keine Arbeitszeitgrenze. Wenn Sie mehr als 603 € verdienen, wird der Job sozialversicherungspflichtig. Der minijob lohn 2026 muss aber auf jeden Fall den Mindestlohn von 13,90 € pro Stunde erreichen – auch bei geringer Stundenzahl.

3. Steuer- und Abgabenfreiheit von Minijobs missverstehen

Ein Minijob ist für den Arbeitnehmer in der Regel steuerfrei, weil der Arbeitgeber pauschale Abgaben (ca. 30 % des Bruttolohns) an die Minijob-Zentrale abführt. Allerdings: Der Arbeitnehmer kann auf die Rentenversicherungspflicht verzichten, muss dann aber geringere Rentenansprüche hinnehmen. Wer mehrere Minijobs hat oder neben einem Hauptjob einen Minijob ausübt, kann unter Umständen in die Steuerpflicht rutschen. Auch bei Überschreitung der 603-Euro-Grenze fallen Sozialabgaben an. Informieren Sie sich auf Mindestlohn Aktuell über die genauen Regelungen.

4. Mindestlohn gilt nicht für Minijobs – ein gefährlicher Irrtum

Manche Arbeitgeber glauben, Minijobber seien vom Mindestlohn ausgenommen. Das ist falsch. Der gesetzliche Mindestlohn gilt für alle Arbeitnehmer, auch für geringfügig Beschäftigte. Der minijob lohn 2026 muss also mindestens 13,90 € pro Stunde betragen. Wer weniger zahlt, verstößt gegen das Mindestlohngesetz und riskiert Bußgelder. Prüfen Sie Ihre Abrechnung daher genau.

5. Sozialversicherungsbeiträge bei Vollzeit unterschätzen

Viele unterschätzen, wie viel vom Bruttogehalt für Sozialversicherungen abgeht. Bei einem Brutto von 2.410 € (Mindestlohn-Vollzeit) betragen die Arbeitnehmerbeiträge zur Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung zusammen etwa 480–500 € monatlich. Die Lohnsteuer kommt je nach Steuerklasse hinzu. In Steuerklasse I sind das bei 2.410 € brutto etwa 200–250 € Lohnsteuer. Netto bleiben also rund 1.650 €. Wer in Steuerklasse III ist (verheiratet, Alleinverdiener), zahlt weniger Steuern und hat ein höheres Netto. Die genauen Beträge hängen von Ihrer Krankenkasse (Zusatzbeitrag) und eventuellen Kirchensteuer ab.

6. Grundfreibetrag und Steuerklassen ignorieren

Der Grundfreibetrag für die Einkommensteuer liegt 2026 bei etwa 12.348 € pro Jahr. Das bedeutet: Bis zu diesem Jahreseinkommen zahlen Sie keine Einkommensteuer. Bei einem Mindestlohn-Jahresgehalt von 28.912 € liegt man deutlich darüber, sodass Lohnsteuer anfällt. In Steuerklasse I ist die Steuerlast höher als in Steuerklasse III oder IV. Viele vergessen, dass auch Minijobber, die mehrere Jobs haben, ihren Grundfreibetrichtig nutzen sollten. Lassen Sie sich von einem Steuerberater beraten, wenn Sie unsicher sind.

7. Typische Bruttogehälter im Vergleich

Die folgende Übersicht zeigt typische Bruttomonatsgehälter für verschiedene Berufe (Steuerklasse I, gesetzlich versichert, ohne Kirchensteuer). Diese Werte sind Schätzwerte und können je nach Region, Betriebsgröße und Erfahrung abweichen:

Pflegefachkraft: ~3.600 € brutto
Krankenpfleger / Pflege: ~3.500 € brutto
Handwerker: ~3.400 € brutto
Bürokraft / Verwaltung: ~3.200 € brutto
Kraftfahrer: ~2.900 € brutto
Lagerist / Logistik: ~2.800 € brutto
Verkäufer / Einzelhandel: ~2.600 € brutto
Gastronomie / Service: ~2.500 € brutto

Zum Vergleich: Der Mindestlohn 2026 liegt bei 2.410 € brutto. Viele Berufe liegen also darüber, aber gerade in Gastronomie und Einzelhandel ist der Abstand gering. Prüfen Sie, ob Ihr Gehalt dem Mindestlohn entspricht.

Fazit: Informieren Sie sich genau

Der minijob lohn 2026 und der allgemeine Mindestlohn bringen viele Neuerungen. Lassen Sie sich nicht von Halbwissen leiten. Nutzen Sie offizielle Quellen wie das BMAS oder die Minijob-Zentrale. Für eine schnelle Übersicht empfehlen wir unseren Daten-Bereich und den Rechner für Ihre persönliche Brutto-Netto-Schätzung. So vermeiden Sie typische Fehler und wissen, was Ihnen zusteht.