Mindestlohn Bau 2026: Gesetzliche Untergrenze und typische Abzüge

Mindestlohn Bau 2026: Was Sie zur gesetzlichen Untergrenze wissen müssen

Der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland steigt zum 1. Januar 2026 auf 13,9 Euro pro Stunde. Das betrifft auch das Baugewerbe, wo viele Beschäftigte – insbesondere Hilfskräfte, Helfer und Minijobber – nach dieser Untergrenze bezahlt werden. Für eine Vollzeitstelle (173 Stunden pro Monat) ergibt sich ein Bruttogehalt von rund 2.410 Euro monatlich beziehungsweise 28.912 Euro jährlich.

Doch was bleibt netto übrig? Und welche Abzüge sind typisch? In diesem Beitrag erfahren Sie, wie sich Brutto und Netto bei Mindestlohn im Bau 2026 zusammensetzen und worauf Sie achten sollten.

Brutto und Netto bei Mindestlohn im Bau 2026

Das Bruttogehalt ist nur die eine Seite. Die andere sind die Abzüge für Steuern und Sozialversicherung. Bei einem Brutto von 2.410 Euro (Steuerklasse I, gesetzlich versichert, keine Kirchensteuer) ergeben sich folgende Positionen:

Lohnsteuer: Dank des Grundfreibetrags von 12.348 Euro im Jahr fällt bei diesem Einkommen nur eine geringe Lohnsteuer an – etwa 80 bis 120 Euro monatlich.
Solidaritätszuschlag: Entfällt für die meisten Steuerzahler, da die Einkommensteuer unter der Freigrenze liegt.
Krankenversicherung: ca. 15,6 % (inkl. Zusatzbeitrag, je nach Kasse) – etwa 375 Euro.
Rentenversicherung: 18,6 % – rund 448 Euro.
Arbeitslosenversicherung: 2,6 % – etwa 63 Euro.
Pflegeversicherung: 3,4 % (bzw. 3,6 % für Kinderlose) – rund 82 Euro.

Summe der Abzüge: etwa 1.000 bis 1.100 Euro. Das Netto liegt somit zwischen 1.800 und 1.900 Euro.

Wichtig: Diese Werte sind Schätzungen. Ihr tatsächliches Netto hängt von Ihrer Steuerklasse, Krankenkasse, Kinderfreibeträgen und eventuellen Kirchensteuer ab. Nutzen Sie unseren Brutto-Netto-Rechner für eine individuelle Berechnung.

Typische Abzüge im Baugewerbe

Im Baugewerbe sind die Bruttogehälter oft höher als der Mindestlohn – etwa für Fachkräfte wie Maurer, Zimmerer oder Baumaschinenführer. Laut Onsite-Referenz liegt das typische Brutto eines Handwerkers bei rund 3.400 Euro monatlich. Bei diesem Einkommen steigt die Lohnsteuer deutlich, und die Sozialversicherungsbeiträge bleiben prozentual gleich. Das Netto liegt dann bei etwa 2.200 bis 2.300 Euro.

Beachten Sie: Im Bau gibt es tarifliche Mindestlöhne, die je nach Bundesland und Gewerk über dem gesetzlichen Mindestlohn liegen. Die zuständige Tarifkommission oder die Mindestlohn Aktuell bietet dazu weitere Informationen.

Minijob im Bau 2026

Auch Minijobber im Bau profitieren von der Erhöhung des Mindestlohns. Die Verdienstgrenze für Minijobs steigt 2026 auf 603 Euro monatlich. Bei 13,9 Euro pro Stunde dürfen Sie maximal rund 43 Stunden im Monat arbeiten, um innerhalb der Grenze zu bleiben. Wer mehr verdient, rutscht in den Gleitzonenbereich und muss Sozialversicherungsbeiträge zahlen.

Steuerklassen und ihre Auswirkungen

Die Steuerklasse beeinflusst maßgeblich Ihr Netto. Für Ledige ohne Kinder ist Steuerklasse I Standard. Verheiratete können zwischen III/V oder IV/IV wählen. Ein Wechsel der Steuerklasse kann Ihr monatliches Netto erhöhen – aber auch die Steuerlast am Jahresende verändern. Lassen Sie sich von Ihrem Finanzamt oder einem Lohnsteuerhilfeverein beraten.

Fazit: Mindestlohn Bau 2026 – Orientierung für Arbeitnehmer

Der gesetzliche Mindestlohn von 13,9 Euro ist die absolute Untergrenze. Im Baugewerbe sind viele Beschäftigte tariflich besser gestellt. Dennoch lohnt sich ein Blick auf die Abzüge: Wer seinen Bruttolohn kennt, kann mit einem Rechner schnell das Netto ermitteln. Für weitere Details zu aktuellen Entwicklungen besuchen Sie unsere Daten-Seite oder lesen Sie Artikel zu Mindestlohn und Sozialabgaben.

Häufig gestellte Fragen

Gilt der gesetzliche Mindestlohn von 13,9 Euro auch für Bauarbeiter?

Ja, der gesetzliche Mindestlohn ab 1. Januar 2026 gilt für alle Branchen, einschließlich des Baugewerbes. Allerdings sind im Bau oft tarifliche Mindestlöhne vereinbart, die deutlich über 13,9 Euro liegen können. Für ungelernte Hilfskräfte oder Minijobber im Bau ist der gesetzliche Mindestlohn die absolute Untergrenze.

Wie hoch ist das Netto bei Mindestlohn im Bau 2026?

Bei einem Bruttomonatsgehalt von 2.410 Euro (Vollzeit, 173 Stunden) und Steuerklasse I, gesetzlicher Krankenversicherung (ca. 15,6% inkl. Zusatzbeitrag), Rentenversicherung (18,6%), Arbeitslosenversicherung (2,6%) und Pflegeversicherung (3,4%) ergibt sich ein Netto von etwa 1.800 bis 1.900 Euro. Genaue Werte liefert der Brutto-Netto-Rechner auf unserer Seite.

Was ändert sich 2026 für Minijobber im Bau?

Die Minijob-Verdienstgrenze steigt 2026 auf 603 Euro monatlich. Wer im Bau auf 520-Euro-Basis arbeitet, kann nun bis zu 603 Euro verdienen, ohne dass Sozialversicherungsbeiträge fällig werden. Allerdings gilt auch hier der gesetzliche Mindestlohn von 13,9 Euro pro Stunde – die maximale Arbeitszeit für einen Minijob liegt dann bei etwa 43 Stunden pro Monat.